Moyens de paiement et  Gestion des risques
Moyens de paiement & Gestion des risques

Le recrutement, élément clé du succès de PW Consultants

Une bonne qualité de recrutement garantit la qualité de nos prestations et la cohésion globale de l’équipe. Tous nos recrutements sont exclusivement réalisés sur profil et jamais sur mission. Parmi les critères retenus pour rejoindre PW Consultants :

  • L’excellence
  • La motivation à partager les valeurs du cabinet
  • Les Aptitudes au métier du conseil en termes de : curiosité, pro-activité, autonomie, implication, capacités relationnelles et rédactionnelles, adaptation, esprit d’analyse et de synthèse

Le parcours de recrutement : Avant d’intégrer PW Consultants, vous aurez l’occasion de passer 4 entretiens. Ce processus à pour objectif de vous projeter durablement dans le cabinet afin de favoriser la fidélisation. Il vous permet également de valider votre intérêt à nous rejoindre et nous permet de vérifier votre motivation et vos aptitudes à acquérir la culture de l’entreprise et les connaissances nécessaires à vos futures missions.

Chaque entretien est décisif dans la poursuite du processus de recrutement. L’ensemble du processus se déroule sur environ trois semaines, ce délai permet de sceller un engagement mûrement réfléchi de part et d’autre.

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